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採用情報
募集背景
弊社では、 ミッションとして掲げている「次世代の教育に資本をまわす」を実現し、大学の新たな財務基盤を構築するために、中長期的事業の推進や将来を見据えた組織戦略を策定・実行していきます。大学とのコミュニティ設計の支援や寄付創出に向けた戦略立案を通して、大学を巻き込んだ関係構築やコミュニティの活性化を図ります。人事部門において組織設計・中途採用に携わった経験を有した上で、持続可能な人事・採用戦略の立案と実行のできる方を募集しております。
業務内容
Alumnoteが目指すのは、大学の財務基盤を新たに構築することです。具体的には、大学コミュニティのデータベース化・活性化と事務業務の効率化を実現するオールインワンSaaSの開発・提供を中心としています。また、それらをベースにした寄付創出に向けた戦略立案・コミュニティ設計の支援も担当します。
- 最適な組織体制構築・継続的なアップデート
- 評価/報酬の設計と継続的なアップデート
- 社内オンボーディング、教育制度の企画立案・実施
ポジションの魅力・キャリアパス
- 未整備なチームの中で、大きな決裁権と責任感を持って働くことができるチャンス
- 急速に成長・拡大している事業・組織の中で、戦略・戦術の課題設定と解決策の実行を自分で考え、実践する経験を得られる
- 不確実性や複雑性を持つ業務にリアルタイムで対応し、問題解決の経験を積み重ねることができる
必要な条件・経験
必須条件
- 人事部門において組織設計・中途採用に携わった経験
理想的な条件
- ベンチャー企業での組織設計、採用の経験（特にスクラム採用を推進した経験）
- 各種採用チャネルの運用経験
- 採用広報に関するKPI設計の能力
募集要項
雇用形態
- 正社員
- 試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
雇用体系
- フルフレックスタイム制
- 休日休暇｜完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇
ワークスタイル
- 日比谷オフィス出社、もしくはリモートワーク
勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント
福利厚生
- 交通費実費支給
- 社会保険完備
- Well-being手当（マッサージ・ジムなどの健康増進に寄与する活動への手当）
選考プロセス
- (カジュアル面談)→書類選考→一次選考→ワークサンプル→二次選考→トライアル入社(1day)→最終選考→内定・オファー面談
- 選考期間は概ね2~4週間程度です